تأثير القيادة الاستراتيجية الفعّالة في تنشيط الإبداع الإداري للعاملين (دراسة حالة على شركة أفاميا للصناعات الدوائية في محافظة حماة)
The effect of effective strategic leadership in stimulating the administrative creativity of workers in organizations
الملخص
هدفت هذه الدراسة للتعرف على تأثير القيادة الاستراتيجية في تنشيط الإبداع الإداري للعاملين في شركة أفاميا للصناعات الدوائية، إذْ ركزت الدراسة على أبعاد القيادة الاستراتيجية: البعد الإداري، والبعد التحويلي، والبعد السياسي، والبعد الأخلاقي للقائد الاستراتيجي. واعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي في إجراء هذه الدراسة، واستخدم الطريقة الكمية باستخدام استبانة مخصصة لهذه الدراسة، وذلك لقياس متغيرات البحث. ولاستخلاص النتائج أجريتْ دراسة على شركة أفاميا للصناعات الدوائية في محافظة حماة بحجم (50) مفردة من مُدِيري الأقسام ونوابهم. وأظهرت الدراسة أن لدى العاملين في شركة أفاميا للصناعات الدوائية في محافظة حماة قدرات قيادية استراتيجية على درجة عالية نسبياً، وتظهر جلياً آثار تلك التوجهات في ظل الظروف الصعبة التي تمر بها البلاد والشركات الخاصة والعامة. كذلك تتوافر لدى شركة أفاميا للصناعات الدوائية قدرات إبداعية ومعرفية متطورة بدرجة عالية نسبياً، وكذلك تبين وجود علاقة ارتباط معنوية وإيجابية بين القيادة الاستراتيجية بأبعادها والإبداع الإداري للعاملين في شركة أفاميا للصناعات الدوائية. ومن المقترحات المقدمة: دَعمْ القيادات الإدارية الاستراتيجية لدى العاملين في شركة أفاميا للصناعات الدوائية مع بلورة عملية الإبداع الإداري وتجسيده وترسيخه لدى العاملين من خلال الندوات والمؤتمرات التي يشارك فيها العاملون بمدى استراتيجي معمق يمكن من الإبداع والتميز للشركة. وأخيراً قدمت الدراسة مجموعة من المحاور يمكن لدراسات لاحقة العمل عليها والبحث فيها.
المراجع
1- أبو النصر، مدحت(2012), قادة المستقبل: القيادة المتميزة الجديدة، ط1، القاهرة: المجموعة العربية للنشر، ص18.
2- بني حمدان, خالد؛ محمد إدريس, وائل(2009), الاستراتيجية والتخطيط الإستراتيجي, منهج معاصر14.
3- جلاب, احسان دهش (2015), إدارة السلوك التنظيمي في عصر التغيير, ط1, عمان: دار صفاء للنشر والتوزيع.
4- حريم, حسين(1997), السلوك التنظيمي سلوك الأفراد في المنظمات, عمان: دار زهوان للطباعة والنشر.
5- حمود, خضير كاظم(2010), منظمة المعرفة, ط1, عمان: دار الصفا للنشر والتوزيع.
6- السكارنة، بلال خلف (2011), الإبداع الإداري, ط1, عمان: دار المسيرة للنشر والتوزيع, ص20.
7- العتوم, عدنان؛ كوفحي, قاسم(2014), القيادة و التغير الطريق نحو النجاح, الطبعة الأولى, الأردن: إثراء للنشر والتوزيع.
8- عواد, فتحي أحمد ذياب(2012),"إدارة الاعمال ووظائف المدير في المؤسسات المعاصرة", ط1, الأردن: دار صفاء للنشر, ص25.
9- فريدمان، مايك؛ تريجو، بنيامين(2009)، فن ومنهج القيادة الاستراتيجية ترجمة: عبد الرحمن هيجان,ط2, القاهرة: المنظمة العربية للتنمية الإدارية.
10- قطامي, يوسف؛ حمدي, نزيه؛ أبو طالب, صابر(2011), تنمية الإبداع والتفكير الإبداعي في المؤسسات التربوية, ط3, الشركة العربية المتحدة للتسويق والتوريدات, القاهرة, ص20.
11- قنديل، علاء محمد سيد(2010), القيادة الإدارية وادارة الابتكار, ط1, عمان: دار الفكر, ص125.
12- القيسي، فاضل؛ والطائي، علي حسون(2014)," الإدارة الاستراتيجية- نظريات- مداخل- أمثلة وقضايا معاصرة", عمان- الأردن: دار صفاء للنشر والتوزيع.
13- يونس، طارق شريف(2012), الفكر الاستراتيجي للقادة: دروس مستوحاة من التجارب العالمية و العربية، ط2, القاهرة: المنظمة العربية للتنمية الإدارية, ص30-29.
المجلات والدوريات:
1- الضلاعين, علي(2017), أثر أبعاد التوجه الاستراتيجي في تحسين الأداء في خطوط الملكية الأردنية: دراسة عملية, المجلة الدولية للتراث والسياحة, كلية السياحة والفنادق, جامعة الفيوم, المجلد(11), العدد(1).
2- عبود, مدلله بشير(2020), دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق التميز التنظيمي في جامعة الزيتونة, مجلة اتحاد الجامعات العربية, المجلد(40), العدد(1), ص193-210.
3- فيصل، مثنى زاحم(2017), "القيادة الاستراتيجية ودورها في الأداء التنظيمي"، بحث منشور في مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية، العدد((91.
4- نادر, علاء محمد؛ جاسم, باسم(2019), دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق التفوق التنظيمي. بحث ميداني في شركة الفارس العامة, منشورات الجامعة التقنية الوسطى, معهد الإدارة, المجلد(25), العدد(114), ص 225-241.
5- جيلالي, بهاز؛ معراج, هوراي(2019), أثر تمكين العاملين على الإبداع الإداري دراسة لآراء عينة من موظفي جامعة غرداية, مجلة الواحات للبحوث والدراسات, المجلد(12), العدد(2), ص1064-1081.
