The Effect of Organizational Structure on Organizational Commitment in Tishreen University
الكلمات المفتاحية:
Organizational Structure, Centralization, Formalization, Complexity, Organizational Commitment
الملخص
The research aimed to study the Effect of Organizational Structure on Organizational Commitment in Tishreen University; the researcher collected the data through a questionnaire is prepared based on previous studies, and applied the class random sampling during the distribution of the questionnaire to the research community, which includes academics and administrative staff.
The results of the research showed there is medium level of Organizational Commitment in Tishreen University, also high level of complexity and medium level of centralization and formalization. In addition, it showed there is a very weak significant effect of centralization and complexity on
Organizational commitment, also there is a very weak significant effect of organizational structure on organizational commitment.
References
- ابو كويك، حسن محمد سعيد حسن. (2012). دور الهياكل التنظيمية والانظمة الادارية في تطوير اداء الاجهزة الامنية: دراسة تطبيقية على ضباط الاجهزة الامنية في قطاع غزة. قسم إدارة الأعمال. الجامعة الإسلامية. فلسطين.
- الحنيطي، أحمد يوسف. القعيد، مرزوق عايد (2019). أثر الهياكل التنظيمية في تحقيق الميزة التنافسية دراسة ميدانية في المؤسسات الصناعية والخدمية في الأردن. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال، 15(1)، 1-20.
-البكري، احسان محمد (2016). أثر فعالية الهيكل التنظيمي عمى نجاح شركات المساهمة العامة في بورصة فمسطين في تطبيق استراتيجيتها. رسالة ماجستير. الجامعة الإسلامية. فلسطين.
-فؤاد، وشواش. الجودي، صاطوري. الديليمي، عراك عبود(2021). تأثير الهيكل التنظيمي على فعالية المؤسسات: دراسة لعينة من المؤسسات الجزائرية. مجلة التنظيم والعمل، 10(1)، 53-66.
-عبدي، آمال. كوتشي، مراد (2021). الهيكل التنظيمي كمدخل للتمكين في البنوك الجزائرية حالة بنوك لولاية تبسة(BEA , BNA, BDL, CPA, BADR) مجلة مجاميع المعرفة،7(1)، 99-116.
-الحرباوي، فراس" محمد هشام". (2019). دور التنظيم الإداري في تحقيق استدامة الشركات العائلية في مدينة الخليل. رسالة ماجستير. جامعة الخليل، فلسطين.
-جمعة، سليمان سالم، أمبارك. المبروك، عبد الجواد(2021). الالتزام التنظيمي ودوره في تحسين أداء العاملين دراسة ميدانية على العاملين بمصنع أعلاف البيضاء. 1-33.
-حنونة، سامي ابراهيم حماد. (2006). قياس مستوى الالتزام التنظيمي لدى العاملين بالجامعات الفلسطينية في قطاع غزة. رسالة ماجستير. الجامعة الإسلامية. فلسطين.
-محمد بن عصمان، خيرية. (2019). دور الالتزام التنظيمي في تحسين الأداء الوظيفي في الجامعات الليبية. مجلة کلية التربية. بنها، 30(120 أکتوبر ج 3), 643-655.
المراجع الأجنبية:
1. Al-Qatawneh, M. I. (2014). The impact of organizational structure on organizational commitment: A comparison between public and private sector firms in Jordan. European journal of Business and Management, 6(12), 30-37.
2. Lorch, C. A. (2019). Identifying Predictors of Organizational Commitment among Community College Faculty Members in Arkansas.
3. Suzuki, K & Hur, H(2018). BUREAUCRATIC STRUCTURES AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF SENIOR PUBLIC OFFICIALS.QoG Working Paper Series,2018(9), 9.
4. Steiger, J. S., Hammou, K. A., & Galib, M. H. (2014). An examination of the influence of organizational structure types and management levels on knowledge management practices in organizations. International Journal of Business and Management, 9(6), 43.
5. Mehrabi, J., Soltani, I., Alemzadeh, M., & Jadidi, M. (2013). Explaining the relationship between organizational structure and dimensions of learning organizations (case study: education organization in Boroojerd county and the related departments). International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 3(4), 116.
6. Ghorbani, M., Noghabi, J. T., & Nikoukar, M. (2011). Relationship between organizational structure dimensions and knowledge management (KM) in educational organization. World Applied Sciences Journal, 12(11), 2032-2040.
7. O'Hare, K. (2019). Impact of organizational structure in corrections: Recommendations for correctional leaders.
8. Salimbahrami,H., Ahmadi, H., Hajikolaei,Z., Mirzajani, H., Asheghan, K., & Sahebi, M. (2015). The Relation of Organizational Structure and its Dimensions with Staff’s Quality of Work Life. American International Journal of Contemporary Research, 5(3), 1-9.
9. Alataş, E. (2018). The impact of organizational culture and structure on enterprise resource planning success.
10. Ajagbe, M. A., Bih, J., Olujobi, J. O., & Udo Udo, E. E. (2016). Which Precedes the other? Organizational Strategy or Organizational Structure.
11. . Meydan, H., & Köksal, K. (2019). The effect of organizational structure on leader power in educational and security organizations: A comparative study. Egitim ve Bilim, 44(197).
12. Raziq, M. M., Ahmad, M., Iqbal, M. Z., Ikramullah, M., & David, M. (2020). Organisational structure and project success: The mediating role of knowledge sharing. Journal of Information & Knowledge Management, 19(02), 2050007.
13. Chib, M. Discovering the Impact of Job Security on Organizational Commitment and Perceived Stress. SOCIALSCI JOURNAL. 3(1),52-61.
- الحنيطي، أحمد يوسف. القعيد، مرزوق عايد (2019). أثر الهياكل التنظيمية في تحقيق الميزة التنافسية دراسة ميدانية في المؤسسات الصناعية والخدمية في الأردن. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال، 15(1)، 1-20.
-البكري، احسان محمد (2016). أثر فعالية الهيكل التنظيمي عمى نجاح شركات المساهمة العامة في بورصة فمسطين في تطبيق استراتيجيتها. رسالة ماجستير. الجامعة الإسلامية. فلسطين.
-فؤاد، وشواش. الجودي، صاطوري. الديليمي، عراك عبود(2021). تأثير الهيكل التنظيمي على فعالية المؤسسات: دراسة لعينة من المؤسسات الجزائرية. مجلة التنظيم والعمل، 10(1)، 53-66.
-عبدي، آمال. كوتشي، مراد (2021). الهيكل التنظيمي كمدخل للتمكين في البنوك الجزائرية حالة بنوك لولاية تبسة(BEA , BNA, BDL, CPA, BADR) مجلة مجاميع المعرفة،7(1)، 99-116.
-الحرباوي، فراس" محمد هشام". (2019). دور التنظيم الإداري في تحقيق استدامة الشركات العائلية في مدينة الخليل. رسالة ماجستير. جامعة الخليل، فلسطين.
-جمعة، سليمان سالم، أمبارك. المبروك، عبد الجواد(2021). الالتزام التنظيمي ودوره في تحسين أداء العاملين دراسة ميدانية على العاملين بمصنع أعلاف البيضاء. 1-33.
-حنونة، سامي ابراهيم حماد. (2006). قياس مستوى الالتزام التنظيمي لدى العاملين بالجامعات الفلسطينية في قطاع غزة. رسالة ماجستير. الجامعة الإسلامية. فلسطين.
-محمد بن عصمان، خيرية. (2019). دور الالتزام التنظيمي في تحسين الأداء الوظيفي في الجامعات الليبية. مجلة کلية التربية. بنها، 30(120 أکتوبر ج 3), 643-655.
المراجع الأجنبية:
1. Al-Qatawneh, M. I. (2014). The impact of organizational structure on organizational commitment: A comparison between public and private sector firms in Jordan. European journal of Business and Management, 6(12), 30-37.
2. Lorch, C. A. (2019). Identifying Predictors of Organizational Commitment among Community College Faculty Members in Arkansas.
3. Suzuki, K & Hur, H(2018). BUREAUCRATIC STRUCTURES AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF SENIOR PUBLIC OFFICIALS.QoG Working Paper Series,2018(9), 9.
4. Steiger, J. S., Hammou, K. A., & Galib, M. H. (2014). An examination of the influence of organizational structure types and management levels on knowledge management practices in organizations. International Journal of Business and Management, 9(6), 43.
5. Mehrabi, J., Soltani, I., Alemzadeh, M., & Jadidi, M. (2013). Explaining the relationship between organizational structure and dimensions of learning organizations (case study: education organization in Boroojerd county and the related departments). International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 3(4), 116.
6. Ghorbani, M., Noghabi, J. T., & Nikoukar, M. (2011). Relationship between organizational structure dimensions and knowledge management (KM) in educational organization. World Applied Sciences Journal, 12(11), 2032-2040.
7. O'Hare, K. (2019). Impact of organizational structure in corrections: Recommendations for correctional leaders.
8. Salimbahrami,H., Ahmadi, H., Hajikolaei,Z., Mirzajani, H., Asheghan, K., & Sahebi, M. (2015). The Relation of Organizational Structure and its Dimensions with Staff’s Quality of Work Life. American International Journal of Contemporary Research, 5(3), 1-9.
9. Alataş, E. (2018). The impact of organizational culture and structure on enterprise resource planning success.
10. Ajagbe, M. A., Bih, J., Olujobi, J. O., & Udo Udo, E. E. (2016). Which Precedes the other? Organizational Strategy or Organizational Structure.
11. . Meydan, H., & Köksal, K. (2019). The effect of organizational structure on leader power in educational and security organizations: A comparative study. Egitim ve Bilim, 44(197).
12. Raziq, M. M., Ahmad, M., Iqbal, M. Z., Ikramullah, M., & David, M. (2020). Organisational structure and project success: The mediating role of knowledge sharing. Journal of Information & Knowledge Management, 19(02), 2050007.
13. Chib, M. Discovering the Impact of Job Security on Organizational Commitment and Perceived Stress. SOCIALSCI JOURNAL. 3(1),52-61.
منشور
2022-09-27
How to Cite
Ajen, A., Deeb, K., & Fayad, lina. (2022). The Effect of Organizational Structure on Organizational Commitment in Tishreen University. Journal of Hama University , 5(10). Retrieved from https://hama-univ.edu.sy/ojs/index.php/huj/article/view/961
القسم
Economie
